为全面实施人才强校战略，加大吸引海内外优秀青年人才来校从事博士后研究工作的力度，持续提高博士后研究人员培养质量，更好地发挥博士后研究人员作为学校师资队伍蓄水池和重要专职科研力量的作用，按照个人申报、考核推荐、专家评审、学校审核等程序，学校遴选确定了首批“德雅青年学者博士后”支持对象共8人。支持对象实行年薪制，年薪40万元，资助期2年，另外一次性给予进站安家费5万元。

首批支持对象名单

物理学博士后流动站

黄宏韬

数学博士后流动站

刘也驰

软件工程博士后流动站

杨梨花

信息与通信工程博士后流动站

王国嫣

机械工程博士后流动站

彭星

力学博士后流动站

彭灿

军队指挥学博士后流动站

李良昊

大气科学博士后流动站

胡琪浩

“德雅青年学者博士后”介绍

学校“德雅青年学者博士后”支持计划主要瞄准国家重大战略、战略性高新技术、基础科学、交叉学科前沿领域，每年遴选10名左右支持计划人选，给予专项资助和重点支持。

申报对象须为本年度拟进站或新近进站（进站时间不满6个月）从事博士后研究工作的人员，同时应具备以下条件:

01、符合军队博士后研究人员的申请进站基本条件。

02、不满32周岁。

03、获得博士学位2年以内的全日制博士，应届博士毕业生优先。其中，拟进站的应届博士毕业生在进站时须满足博士学位论文答辩的基本要求，已初步选定博士后合作导师，并与合作导师拟定初步研究计划。

04、博士原则上毕业于国家“双一流”建设高校及建设学科、国家最近一轮学科评估A类学科，或者综合排名世界前100名的海外高校博士。新型作战力量领域和工作紧缺急需的，可适当放宽。

05、邀请学校学术造诣深厚、能够为其提供高水平科研平台的知名专家担任合作导师。

06、须全脱产在校从事博士后研究工作。

支持对象可申报国家博士后创新人才支持计划、博士后国际交流计划引进项目，个人年度资助日常经费累计不超过50万元，超出部分列入“博士后”专项研究课题经费，在站期间工作优秀的，优先特招入伍、合同专职引进或者直接引进为文职人员。

各博士后流动站（工作站）联系人

学校现有博士后流动站20个、工作站1个，分布在长沙、南京、武汉、合肥4个城市，欢迎各位同学咨询报名。